導入システム：就業管理（ネットde就業）
拠点数：本局および各支局県下計5箇所
従業員：５０名　　　　　　　　　　　　　　
事業内容：民放テレビ放送局、ラジオ放送局

導入の経緯

これまでは勤怠管理を従業員からの自己申告で行っており、時間外勤務状況の把握が難しかった。

ポイント

１．ＩＣカード方式の「ネットde就業」導入を期に、従業員の勤怠情報管理を徹底できた。
２．月次の勤怠情報を本社で集約できることによる事務処理の効率化がはかられた。

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